很多人覺得在這個大學生遍地的時代，學歷已不占太大的優勢，尤其是本科生和研究生，找工作的壓力是一樣的，這其實是很錯誤的想法，雖然現在大學生多，但是，學歷還是很重要的，下面就給大家說一下本科生和研究生找工作時的這3點差距，不服都不行。

1.學歷的優勢

大家只要在社會上找過工作，就會發現學歷差距是一道硬坎，企業在招人的時候就會注明學歷要求，如果要求是研究生學歷，本科學歷的學生自然就連最基本的機會都沒有，就業的幾率也就變小了。

2.社會的認可度

學歷既然劃分為三六九等，自然就有區別對待，社會對于學歷的認可還是有標準的，越是高學歷就越受社會的認可，因為，高學歷的人才肯定也反映著一個人的實力，要是沒有實力也不可能擁有很高的學歷，兩者之間是存在著必然的關系的。

3.能力的差距

作為研究生是在大學原有的基礎上進行更深入的學習和實踐，作為研究生大部分是要比本科生能力更出色一點的，所以，在找工作時，研究生也更容易得到企業的歡迎，因為企業也是為了盈利，當然是希望在同等的待遇基礎上招到更加有能力的人，為公司創造更大的利益。

所以，學歷在這個時代還是很重要的，是自己走進企業的敲門磚，學歷越低就代表自己的機會越少，相反，學歷越高機會也就會隨之越高，只要是自身的實際情況允許，為了讓自己能發展的更好，學歷自然越提高越好。